top of page
ค้นหา
70% ของความล้มเหลวในการทรานส์ฟอร์มองค์กร
เป็นเรื่องน่าเศร้า ที่หลายองค์กรมองการ digital transformation เป็นการลงทุนด้านเทคโนโลยี เพียงอย่างเดียวและเน้นทุ่มเม็ดเงินลงในเทคโนโลยี...
Sasorn Soratana
12 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที


Scenario analysis
คาดการณ์วิกฤติครั้งต่อไปในอนาคต และแนวทางการจัดการองค์กร Part 3 3. ความหมายแบบกว้างของ Scenario analysis : เครื่องมือหรือวิธีการเพื่อใช้ใ...
Sasorn Soratana
11 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที


คำถามจากการเป็น Strategic coach (Part I)
บ่อยครั้งระหว่างการ coaching มักจะพบ 2 คำถามจากผู้บริหารในระหว่าง class คำถามแรก : การคิดกลยุทธ์ด้วยวิธีการที่เรียกกันว่า rational...
Sasorn Soratana
10 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที


คาดการณ์วิกฤติครั้งต่อไปในอนาคต และแนวทางการจัดการองค์กร How to predict unexpected crises and handle
หลักคิดและวิธีการเพื่อคาดการณ์วิกฤติและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต จะจัดการเพื่อรับมืออย่างไร เพื่อทำให้องค์กรยังสามารถดำเนินการได้อย่าง...
Sasorn Soratana
10 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที


ป้องกันการสูญเสีย competitive advantage ด้วยการทรานส์ฟอร์มองค์กร
การทรานส์ฟอร์มองค์กรไม่ได้ช่วยสร้างการได้เปรียบทางการแข่งขันแต่ทำให้องค์กรไม่เสียเปรียบในเชิงการแข่งขัน เป็นเรื่องน่าเศร้า ...
Sasorn Soratana
10 พ.ค. 2564ยาว 1 นาที






bottom of page